Programa de Nominacion Provincial

El Programa de Nominación Provincial (PNP) ahora funciona en todas las provincias de Canada y Yukón. Quebec ha funcionado con su propio programa de inmigración.

Programa de Nominacion Provincial

El propósito de estos programas es atraer y conservar a la gente, especialmente a aquellas que probablemente puedan generar una actividad económica para la provincia. La retención y la probabilidad de la residencia permanente en la provincia son factores muy significativos en el proceso de selección.

Las provincias continúan experimentando con programas creativos y criterios diseñados para asistir al desarrollo económico de la provincia. Éstos procesan, tiempos de transformación más cortos, incentivos tales como facilitación de permisos de trabajo mientras se espera a ser aceptado, y un acercamiento fácil total a atraer a inmigrantes que probablemente puedan permanecer y contribuir al crecimiento de la provincia. Los programas de NP aceptan abogados y a miembros de ICCRC (Immigration Consultants of Canada Regulatory Council) como representantes autorizados.

Hay dos tipos básicos de programas de NP, y la mayoría de las provincias tienen ambos. El primer tipo de programa atrae a los trabajadores para los patrones, principalmente en ocupaciones expertas, pero para algunas provincias son trabajadores aprobados en ocupaciones semicalificadas también mencionadas. Estos programas permiten el proceso acelerado para los trabajadores con una oferta de trabajo de un patrón elegible, a llenar generalmente y la falta de mano de obra identificada en la provincia.

El detalle significativo, incluyendo las ocupaciones elegibles y las ocupaciones excluidas del programa, se proporciona típicamente en el Website. Una ventaja significativa es que el trabajador puede calificar a la residencia permanente sin los 67 puntos requeridos para el programa federal del trabajador calificado.

La mayoría de las provincias, con la excepción notable de Alberta, también tienen un programa de inmigración de negocio que permite que el proceso  sea acelerado para los aspirantes capaces y dispuestos a invertir con fondos  substanciales en un negocio existente o para que establezcan un nuevo negocio. Es necesario establecerse en la provincia y hacer funcionar el negocio – las inversiones pasivas no califican. Estos programas ofrecen flexibilidad, y son generalmente más fáciles de calificar para que los programas federales del negocio para los que cumplan los criterios financieros y de negocio necesarios.

La aprobación federal de todos los aspirantes del PNP y de sus miembros de familia es también necesaria, pero el tiempo de transformación combinado es generalmente más corto que los programas económicos federales. La aprobación provincial, conocida como “siendo nominado por la provincia”, puede ser tomado ya sea a partir de algunas semanas a algunos meses, dependiendo de lo completo del uso inicial. Después de la aprobación, la residencia permanente debe ser aplicada para la visa de acuerdo con R11. Todos los oficiales, seguridad y comprobaciones del aspirante y sus miembros de familia se requieren y todos los criterios federales de la admisibilidad son aplicables.

Un permiso de trabajo es generalmente posible mientras que espera la residencia permanente sin la necesidad de la validación de Service Canadá conforme a s.200 (1) (c) (ii) y s.204 (c) y sus regulaciones. Los honorarios a aplicarse a la provincia varían por programa, y muchos no tienen ningún honorario en absoluto, excepto en las categorías del negocio. Los honorarios regulares de RPRF se aplican a la emisión de la visa. Los aspirantes se entrevistan raramente en la embajada puesto que la decisión de la selección ha sido tomada inicialmente por la provincia según sus criterios. Se permite el aterrizaje interior si el aspirante es residente temporal en la provincia.

Alberta no tiene ninguna categoría del negocio por sí mismo excepto granjeros independientes. Sin embargo, su programa del trabajador calificado acepta a aspirantes en muchas ocupaciones semicalificadas. Al contrario de muchas provincias, Alberta no facilita al candidato que obtiene un permiso de trabajo inicial después del nombramiento, sino puede apoyar la extensión de un permiso de trabajo existente.

    Categoría de la familia

    Para calificar al patrocinador debe:
    •Ser un ciudadano canadiense o un residente permanente, con más de 21 años de edad
    •De ser residente permanente, haberlo sido por lo menos con dos años de anticipación
    •Tener un pariente biológico que sea el hermano, hermana, tía, tío, sobrina, sobrino, niño o padre del patrocinador
    • Si trabaja, contar con:

            * Carta del empleo que confirma el patrón
            * Prueba de la renta regular del empleo por más allá de 12 meses

    •A menos que el candidato tenga el fondo de establecimiento, fondos de establecimiento de la demostración de $10.000 para el candidato y $2.000 para cada miembro de familia de acompañamiento – sobre y más allá de la renta o de los activos usados para calificar como patrocinador – en una institución financiera canadiense reconocida, y 3 meses de historia de la cuenta
    •Prever las necesidades esenciales después del arribo del candidato y de sus miembros de familia de acompañamiento a partir de la fecha del aterrizaje por 2 años, incluyendo todos los costos esenciales en AB (abrigo, alimento, ropa) y dental, ocular y el cuidado médico no cubiertos por el seguro
    Para calificar al aspirante debe:
    •Tener un pariente biológico del patrocinador que califica (hermano, hermana, tía, tío, sobrina, sobrino, niño, el padre)
    •Tener la capacidad y la intención claras de establecerse permanentemente en Alberta
    •Tener entre 21 y 46 años de edad a la hora la aplicación
    •De estar casado o unión libre, tener un socio entre 21-45 años también
    •No tener antecedentes penales y contar con datos médicos y de seguridad normales
    •Probar la capacidad en el idioma adecuada, de ser inglés:

            * Ser la lengua primaria en el país, o
            * Un grado postsecundaria fue hecho en inglés, o
            * Una cuenta de la venda del intermedio 4.0 en la prueba de IELTS

    • Tener, o su esposo o socio de la ley común tiene, credenciales postsecundarias de la educación por lo menos de una duración del año, en cualquier campo
    •Probar que la persona cuente con las credenciales postsecundarias también que tiene, en el plazo de los cuatro años pasados, pasados 3 años en el empleo ganancioso o la asistencia de una institución postsecundaria o una combinación de ambos
    • De estar casado o vivir en unión libre, el socio del aspirante debe de contar con el mismo nivel de habilidades inglesas requeridas del candidato (e.g., 4.0 en IELTS, a menos que el uso o el grado casero ganado en inglés)
    • Probar los fondos de establecimiento de $10.000 más $2.000 para cada miembro de familia de acompañamiento disponible del patrocinador o del canal demostrado aspirante:
    a) Una carta de una institución financiera canadiense reconocida; y
    b) La historia de la cuenta financiera por más allá de tres meses
    Granjero independiente

    Para calificar al aspirante debe:

            * Ser un dueño o un operador de la granja con habilidades de gerencia probadas
            * Tener un valor neto mínimo de $500.000 cad de acceso confirmado a los fondos similares de otras fuentes
            * Tener suficientes recursos financieros para comprar y para manejar una operación agrícola en Alberta (en agrícola primario solamente) y para desarrollar una operación agrícola sostenible
            * Invertir un mínimo de $500.000 cad en la operación agrícola
            * Hacer una representación personal que cubre su (1) propuesta de plan empresarial para la empresa agrícola que es considerada en Alberta (2) la educación, el entrenamiento y experiencia laboral (3) documentación financiera de su de su empresa existente de la granja y (4) la buena voluntad canadiense de la institución financiera de financiar la empresa agrícola propuesta

    Trabajador calificado

    Para calificar al aspirante debe:

            * Tener una posición de tiempo completo permanente el resolver de uno de los niveles de habilidad siguientes en el código nacional de la clasificación ocupacional (NOC):
                  o 0- Ocupaciones de la gerencia
                  o A- Ocupaciones que requieren generalmente la educación de la universidad
                  o B- Ocupación que requiere generalmente la certificación de la educación universitaria o del comercio
            * Asegurar la posición resuelta en el empleo provincial y emprender los estándares y no estar en conflicto con acuerdos de negociación colectiva existentes
            * Hacer una oferta de empleo a un individuo que resuelva las calificaciones requeridas para las posiciones

    Nota: Aunque no es un requisito terminante, se espera que el patrón en la mayoría de los casos tenga una LMO para el trabajador y emplear al trabajador por lo menos 6 meses
    Para calificar al aspirante debe:

            * Haber aceptado una oferta de trabajo de la forma permanente del empleo a tiempo completo un patrón de Alberta en una ocupación clasificada como el tipo 0 de la habilidad del NOC o nivel de formación A o B
            * Estar completamente calificado para la posición y haber cumplido toda la autorización y requisitos reguladores (no puede estar en la etapa del aprendizaje) y proporcionar evidencia para demostrarlos, resolver las calificaciones requeridas, incluyendo regulaciones de la reunión y estándares industriales provinciales
            * Asegurarse de que el uso del patrón y del trabajador para una ocupación experta (ABPNP 005) se haya terminado conjuntamente con su patrón
            * Proporcionar la prueba del estado actual en Canadá (o puede aplicarse de Canadá exterior si pueden proporcionar la prueba de su personalidad jurídica en su país de la residencia)

    Graduado Internacional

    Para calificar, el patrón debe:

            * Tener una posición de tiempo completo permanente el resolver de uno de los niveles de habilidad siguientes en el código nacional de la clasificación ocupacional (NOC):
                  o 0- Ocupaciones de Management
                  o A-Ocupaciones que requieren generalmente la educación de la universidad
                  o B-Ocupaciones que requieren generalmente la certificación de la educación universitaria o del comercio
            * Tener un permiso de trabajo calificado dentro de la posición
            * Demostrar los esfuerzos razonables del reclutamiento fueron hechos a la fuente un ciudadano canadiense o un residente permanente de Canadá para llenar la ocupación experta

    Para calificar al aspirante debe:

            * Terminar un programa educativo por lo menos de dos años de duración en el nivel del estudiante o un mínimo de un año en el nivel graduado
            * Si la educación fue terminada en Alberta, un diploma o el grado de un Instituto de Enseñanza Superior público financiado, comercio/escuela o universidad técnica, o institución privada autorizó por el estatuto provincial para conferir los grados (una lista de instituciones aprobadas está en el Web site)
            * Si la educación fue terminada a otra parte en Canadá, presentar un diploma o grado de un Instituto de Enseñanza Superior público financiado, de un comercio o de una escuela técnica o de una universidad
            * Una oferta de trabajo para el trabajo en una ocupación clasificada como el tipo 0 de la habilidad del NOC o nivel de formación A o B
            * El empleo a tiempo completo asegurado con un patrón de Alberta y se ha empleado con ese patrón por lo menos 6 meses en un relativo al trabajo a su campo del estudio de un permiso de trabajo válido antes de que el patrón y el candidato se apliquen
            * Conocer las calificaciones completas para las posiciones y haber cumplido toda la autorización y requisitos reguladores (no puede estar en la etapa del aprendizaje) y proporcionan evidencia para demostrarlas y resolver las calificaciones requeridas, incluyendo regulaciones de la reunión y estándares industriales provinciales

    Trabajador semicalificado

    Cuatro industrias son elegibles para nominar a trabajadores semicalificados en categorías específicas del nivel C y de D del NOC: (1) procesamiento de alimentos y bebidas (2) el hotelería y alojamiento (3) fabricantes y (4) que acarreadores de avión transcontinental
    La oferta de trabajo debe estar para el empleo a tiempo completo permanente en una ocupación elegible y debe:

            * Estar acompañado por una Labour Market Opinion Canadiense (LMO)
            * Tener un acuerdo con estándares provinciales del empleo y del salario
            * No estar en conflicto con acuerdos de negociación colectiva existente
            * Estar hecho por un patrón que cumpla los criterios específicos para la industria, como se muestran el la parte posterior

    Generalmente el aspirante debe tener:

            * Certificado de preparatoria
            * Aceptación de una oferta del empleo a tiempo completo permanente con un patrón elegible (pre-aprobado o elegible ser aprobado) en Alberta acompañada por un LMO
            * Un permiso de trabajo válido y estar empleado por lo menos seis meses con el patrón de Alberta
            * Capacidad en inglés (o tome el entrenamiento del ESL en Alberta)
            * Evidencia para demostrar las calificaciones requeridas para el trabajo, que incluye regulaciones y los estándares industriales provinciales de la reunión
            * No ser un demandante de refugio o demandante fallido de refugio

    Industria de transformación del alimento y de la bebida

    Las ocupaciones siguientes del NOC son elegibles:

            * NOC 9617 producción de la panadería
            * NOC 9617 producción del alimento y de la bebida
            * NOC 9617 limpiador del equipo de proceso del alimento y de la bebida
            * NOC 9462 cortador del carnicero y de la carne industrial
            * NOC 9462 trabajador de producción de las aves de corral

    Para calificar para emplear en ocupaciones semicalificadas del NOC en la industria de transformación del alimento y de la bebida el patrón debe:

            * Indicar un aumento en salarios sobre la duración del permiso de trabajo conmensurado con un aumento en habilidades
            * Nominar a un candidato con las calificaciones requeridas, y el funcionamiento de trabajo excelente que contribuirá al éxito de largo plazo de la compañía
            * Tener una LMO y cumplir con todas las condiciones de él
            * Asegurarse de que el candidato sea competente en escuchar, hablar, leer y la escribir inglés antes del nombramiento (en la prueba patrón nivela según el Web site)
            * Si el candidato no es competente en inglés, proveérsele el entrenamiento interno del ESL (según el Web site) o cubrir el costo del entrenamiento del ESL
            * Proporcionar un plan que contornea su acercamiento a la comodidad, establecimiento y retención para la forma del candidato el tiempo que comienzan el empleo y la ayuda del patrón de las demostraciones hacia la integración acertada de la mano de obra, e integración de la comunidad y de la sociedad

    Para calificar en la industria de transformación del alimento y de la bebida un aspirante debe:

            * Tener un diploma de High School
            * Llevar a cabo un permiso de trabajo válido para el grupo ocupacional del NOC de 9462 o 9617 para una de las ocupaciones seleccionadas (enumeradas arriba) y esté residiendo en Alberta
            * Probar un total de cinco años de experiencia profesional en un trabajo físicamente exigente similar a ése encontrado en el alimento en industria alimentaria
            * Asistir a una entrevista con el personal del programa y pueda satisfacerlos de la conveniencia para la Alberta PNP
            * Emplearse en Alberta por lo menos seis meses y cumplir todo el trabajo y estándares de funcionamiento del patrón antes de ser nominado
            * Si no es competente en inglés, tomar el entrenamiento del ESL para alcanzar las pruebas patrones requeridas necesarias para el nombramiento
            * Demostrar la integración en la comunidad local
            * Tener los medios financieros de pagar los costes de aplicación la implantación permanente y de establecerse y sus miembros de familia en Alberta

    Hotel e industria de alojamiento

    Las ocupaciones siguientes del NOC son elegibles:

            * NOC 6453 servidores del alimento y de la bebida
            * NOC 6661 asistentes del sitio
            * NOC 6435 agente/vendedor de mostrador

    Nota: Un patrón es elegible para un número máximo de asignaciones del PN por año para una ocupación, o una combinación de ocupaciones, basada en el número total de cuartos en una característica según la tabla proporcionada en el Web site; exceptuando una asignación por característica por el año para un vendedor del mostrador.

    Para calificar para contratar a trabajadores semicalificados en el hotel y la industria de alojamiento, el patrón debe:

            * Ser un miembro en la buena situación con la asociación del hotel y del alojamiento de Alberta (AHLA) y adoptar las prácticas prescritas de la asociación con respecto a contratar a trabajadores extranjeros
            * Poseer una Labour Market Opinion Canadiense (LMO) y cumplir las condiciones tales como sueldo y comodidad [LMO no es requerido si el aspirante para el vendedor del mostrador cuenta con el permiso de trabajo del post-graduado]
            * Proporcionar la ayuda para que la intención aumente los salarios del candidato del PN sobre la duración del permiso de trabajo comensurado con un aumento en habilidades
            * Nominar a los candidatos que tienen las calificaciones requeridas, demostrar funcionamiento de trabajo excelente y contribuir al éxito de largo plazo de la compañía
            * Asegurarse de que el candidato del PN es competente en escuchar, hablar, leer y escribir inglés antes del nombramiento, y proporcionar la prueba para establecer una prueba patrón de la capacidad de lengua inglesa del candidato del PN sobre llegada (a menos que sea originario de un país de habla inglesa o que haya terminado estudios secundarios o post-secundarios en inglés)
            * En caso de necesidad, proporcionar un programa interno del ESL o cubrir el costo de entrenamiento del ESL para el candidato del PN
            * Proporcionar un plan que contornea su acercamiento a la comodidad, al establecimiento y a la retención para el candidato del PN a partir del tiempo que comienzan el empleo con el patrón. El plan debe demostrar la ayuda del patrón hacia la integración acertada en la mano de obra, la comunidad y la sociedad

    Para calificar en el hotel y la industria de alojamiento, un aspirante debe:

            * Tener un permiso de trabajo válido en el grupo del NOC de 6453, 6661 o 6435 para la ocupación del alimento y la bebida; el servidor de la bebida, el asistente del sitio o el agente del mostrador/vendedor, y estar residiendo en Alberta
            * Obtener la certificación profesional del E-mérito para su posición, a menos que esté eximido
            * Ser empleado en Alberta por lo menos 6 meses y cumplir todo el trabajo y estándares de funcionamiento del patrón antes de ser nominado
            * Si no es competente en inglés, tomar el entrenamiento del ESL a partir del tiempo en que llegan hasta que sientan bien para ser un residente permanente y demostrar progreso en el aprendizaje en inglés
            * Demostrar la integración en la comunidad local
            * Tener los medios financieros de pagar los costos de aplicación, la implantación permanente y de establecerse con sus miembros de familia en Alberta

    Industria de servicios de alimento (proyecto piloto)

    Las ocupaciones siguientes del NOC son elegibles:

            * Servidores del alimentos y bebidas
            * Asistentes de alimentos y bebidas
            * Ayudantes de cocina

    Nota: Un patrón es elegible solamente para una asignación por la localización del restaurante para una de las ocupaciones antes mencionadas.
    Para calificar a un patrón debe:

            * Proporcionar un plan del establecimiento del trabajador extranjero que identifica las oportunidades para que el adelanto, el entrenamiento y las actividades de la carrera ayuden a los trabajadores extranjeros a integrar se en el lugar de trabajo, así como asistir a las familias de los trabajadores cuando llegan en Alberta
            * Firmar un impreso de la declaración de la conformidad del patrón que atestigua a contravenir los estándares del empleo, remuneración de los trabajadores, medicina del trabajo y la seguridad, el acto de la salud pública, o la legislación y los estándares de los derechos humanos en el plazo de los 12 meses antes de presentar una solicitud
            * Brindar una LMO para el trabajador y cumplir todas sus condiciones
            * Demostrar que las comodidades para el trabajador están disponibles en un costo que no exceda del 33% del sueldo del candidato del PN
            * Asegurarse que el candidato es competente en escuchar, la lectura, hablar, y la escritura de inglés antes del nombramiento y cubra el costo de entrenamiento del ESL en caso de necesidad
            * Seleccionar a un trabajador que tenga las calificaciones requeridas, funcionamiento de trabajo excelente y contribuya al éxito a largo plazo de la compañía

    Para calificar al aspirante debe:

            * Cumplir los requisitos generales para los trabajadores semi-calificados, como arriba se menciona
            * Llevar a cabo un permiso de trabajo válido para el NOC 6453 o el código 6641 en uno de los tres títulos de la ocupación para el programa piloto y estar residiendo en Alberta
            * Tenga un total de tres años de experiencia profesional, en Canadá o en el exterior, en un trabajo relacionado directamente con los servicios del alimento y de la bebida
            * Ser empleado en Alberta para un mínimo de nueve meses y reuniones o exceda todo el trabajo y estándares de funcionamiento patrón-establecidos
            * Tener un conocimiento básico del idioma

    Industria fabril

    35 ocupaciones son actualmente elegibles:

            * NOC 1471 Expedidor y receptor
            * NOC 1473 Clerks de producción
            * NOC 1474 Vendedores e inventarios de compra
            * NOC 7421 Operador de equipo (excepto la grúa)
            * NOC 8412 Trabajadores de la perforación del pozo de aceite y de gas y de los operadores de los servicios
            * NOC 9411 Maquinista y procesadores de mineral y metal
            * NOC 9412 Fundidores
            * NOC 9414 Operadores de concreto, arcilla y de formación de piedra
            * NOC 9415 Inspectores y probadores de mineral y metal procesado
            * NOC 9421 Maquinista de la fábrica de productos químicos
            * NOC 9422 Maquinistas de proceso de plásticos
            * NOC 9423 Maquinista de la impregnación de caucho
            * NOC 9424 Encargados de la instalación del agua y de la basura
            * NOC 9431 Maquinistas de la serrería
            * NOC 9432 Maquinistas del molino de pulpa
            * NOC 9433 Operadores de la apresadora de la fabricación de papel
            * NOC 9434 Maquinistas de procesamiento de madera
            * NOC 9435 Maquinistas de conversión de papel
            * NOC 9436 Los graduadores e inspectores de la madera de construcción
            * NOC 9461 Control de proceso y maquinistas de procesamiento de alimentos y bebidas
            * NOC 9481 Inspectores de la asamblea de los ensambladores de los aviones y de los aviones
            * NOC 9483 Ensambladores, fabricantes, inspectores y probadores de electrónica
            * NOC 9484 Fabricación de los ensambladores y de los inspectores, de la aplicación eléctrica, del aparato y del equipo
            * NOC 9485 Ensambladores, fabricantes e inspectores, eléctrico industrial  de los motores y de los transformadores
            * NOC 9486 Ensambladores e inspectores mecánicos
            * NOC 9487 Operadores e inspectores de máquina, aparatos eléctricos de manufacturación
            * NOC 9493 Trabajador de manufactura de producción del hogar
            * NOC 9493 Ensamblador de cubierta prefabricada
            * NOC 9494 Acabadores y refinadores de muebles
            * NOC 9495 Ensambladores, inspectores y acabadores de productos de plástico
            * NOC 9496 Pintores industriales
            * NOC 9497 Operadores de galvanoplastia y rociadura de metal  industrial
            * NOC 9511 Operadores de la herramienta que trabaja a máquina
            * NOC 9512 Operadores de la máquina de recalcar
            * NOC 9514 Maquinistas de metalurgia

    Para calificar para contratar a trabajadores en ocupaciones semicualificadas de la fabricación, el patrón debe:

            * Indicar un aumento en salarios sobre la duración del permiso de trabajo y del proceso del nombramiento conmensurado con un aumento en habilidades
            * Realizar una visita de sitio de la Alberta PNP si procede
            * Nominar a un candidato con las calificaciones requeridas, con el funcionamiento de trabajo excelente, que contribuirá al éxito de largo plazo de la compañía
            * Tener un LMO y cumplir con todas las condiciones de la misma
            * Asegurarse de que el candidato sea competente en escuchar, hablar, leer y escribir inglés antes de que sea nombrado (el patrón es responsable de la prueba y de establecer una prueba patrón de la capacidad inglesa del candidato en llegada)
            * Si el candidato no es competente en inglés, proveérsele el entrenamiento interno del ESL (según el Web site) o cubrir el costo del entrenamiento del ESL
            * Proporcionar un plan que contornea su acercamiento a la comodidad, al establecimiento y a la retención para el candidato a partir del tiempo que comienzan el empleo que demuestra la ayuda del patrón hacia la integración acertada de la mano de obra, y la integración de la comunidad y de la sociedad

    Nota: El número de asignaciones para un patrón se basa en factores incluyendo estrategias y las condiciones del reclutamiento, las políticas y las prácticas de empleo, retención y establecimiento.

    Para calificar en las ocupaciones de la fabricación el aspirante debe:

            * Tener un diploma de High School
            * Obtener un permiso de trabajo válido para una de las 35 ocupaciones elegibles arriba y estar residiendo en Alberta
            * Tener por lo menos 4 años de experiencia profesional en un trabajo similar al tipo negocio del patrón antes de llegar a Canadá
            * Ser empleado en Alberta por lo menos 6 meses y cumplir con todo el trabajo y estándares de funcionamiento del patrón antes de ser nominado
            * Si no es competente en inglés, tomar el entrenamiento del ESL a partir del tiempo que llegan hasta que apliquen a la residencia permanente y probar la comprensión del 85% en el entrenamiento del ESL y progresar en el aprendizaje de inglés
            * Demostrar la integración en la comunidad local
            * Demostrar los medios financieros de pagar el costo para solicitar la residencia permanente para establecerse con sus miembros de familia en Alberta

    Transporte por camión

    Para calificar al patrón debe:

            * Proporcionar la información con respecto a actividad del reclutamiento
            * Proporcionar la documentación que demuestra que el conductor es consciente del alcance de su empleo, incluyendo la duración del avión transcontinental, del kilometraje, del número generalmente de días de fuera, y del sueldo anual anticipado
            * Documentación del entrenamiento en Alberta
            * Asegurar cualquier familiaridad de las cubiertas del entrenamiento y de la supervisión en Alberta con leyes del tráfico, la custodia de registro (expediente de cargas, de los diarios de operación del mantenimiento del vehículo, del kilometraje, del etc.) y áreas de la especialización (mercancías peligrosas, montañas, condiciones de conducción del invierno, funcionando en zonas metropolitanas importantes), etc.
            * Asegurarse de que el conductor tiene anteriormente conducción del entrenamiento y de la experiencia relacionada en una capacidad profesional, una licencia de conductor de la clase 1 de Alberta y es elegible resolver regulaciones provinciales
            * Someter a un candidato que tenga las calificaciones requeridas y el funcionamiento de trabajo excelente que contribuirán al éxito de largo plazo de la compañía
            * Tener un LMO y cumpla las condiciones de él
            * Asegurarse de que el candidato sea competente en escuchar, hablar, leer y escribir inglés antes de que sea nominado (el patrón es responsable de la prueba y de establecer una prueba patrón de la capacidad inglesa sobre de la llegada)
            * Si no es competente en inglés, proveer al candidato el entrenamiento interno del ESL o cubrir el costo del entrenamiento del ESL según el Web site
            * Proporcionar un plan que contornea su acercamiento a la comodidad, establecimiento y retención para el candidato a partir del tiempo que comienzan el trabajo, demostrando la ayuda del patrón y ayuda hacia la integración acertada de la mano de obra, e integración de la comunidad y de la sociedad

    Para calificar al aspirante debe:

            * Estar dentro del NOC 7411-C del conductor de camión del avión transcontinental según lo definido en el Web site
            * Haber conducido en una capacidad profesional antes de venir a Canadá
            * Proporcione la documentación que demuestra su entrenamiento y experiencia profesional
            * Contar con un permiso de trabajo válido para NOC 7411 para el título de la ocupación del conductor de camión del avión transcontinental y estar residiendo en Alberta
            * Tener un empleo en Alberta por lo menos de 6 meses y cumplir todo el trabajo y estándares establecidos de funcionamiento antes de ser nominado
            * Proporcionar una copia de su licencia de conductor extranjera que indique la certificación de C+E (en caso de ser de Europa); ambas partes de la licencia se deben proporcionar y traducir en caso de necesidad
            * Proporcionar las cartas de referencia que indican la ocupación del empleado, cualquier conductor de HGV/LGV, y/o describa el trabajo que realizaron que indica claramente el equipo que fue conducido (articulado, el chaquetón, el petrolero, el etc.)
            * Llevar a cabo el entrenamiento en inglés en caso de necesidad
            * Demostrar la integración en la comunidad local
            * Demostrar la capacidad financiera para solicitar la residencia permanente  para establecerse y a su familia en Alberta

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