Nineras en Canada

El Programa de nineras en Canada se creo para traer trabajadoras extranjeras que deseen trabajar en Calgary en un hogar canadiense cuidando niños o ancianos.

Nineras en Canada

El programa de niñeras y cuidadoras en Canadá  permite a una familia contratar a un cuidador extranjero desde el país que desee y traerlos a Canadá para trabajar legalmente en su casa cuidando a un niño, una persona mayor de edad o una persona con una discapacidad. Las niñeras tienen que estar calificadas para trabajar en casas privadas sin supervisión cuidando niños o ancianos y tienen que vivir en las casas de los empleadores.

Con el fin de hacer que el cuidado de los niños y el cuidado de los ancianos sean más fáciles para algunas familias canadienses, el gobierno, Employment and Social Development Canada (ESDC) e Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC) ofrecen un programa llamado Temporary Foreign Worker Program (TFWP).

Hay cuatro requisitos que la niñera debe de cumplir para poder calificar al programa de niñeras en Canadá:

» La ninera debe de haber terminado secundaria..
» La ninera debe de haber estudiado en un instituto calificado de su país el programa de cuidado de niños o ancianos, este curso tiene que haber tenido seis meses a tiempo completo de estudio, tiempo completo significa al menos 30 horas semanales. Si no tiene este estudio, pero puede demostrar que ha tenido un año de experiencia en el cuidado de niños, o ancianos, remunerado a tiempo completo también podría calificar. Otras personas que están exoneradas de estos requisitos son las profesoras de educación inicial o las enfermeras.
» La niñera debe de hablar, leer y entender Ingles o Francés, no se exige que hable a la perfección, pero al menos su ingles o francés deben de ser entendibles y capaces de enfrentar un emergencia si esta se presenta. Para este requisito la solicitante a permiso de trabajo como niñera tendrá que pasar una entrevista en el consulado que le corresponda y el oficial de inmigración le hará algunas preguntas en el idioma ingles o francés para ver su nivel.
» El último requisito es tener un contrato de trabajo escrito entre la niñera  y su futuro empleador. Este contrato tiene que especificar sus tareas a realizar, las horas de trabajo, salario y beneficios. Este contrato también le dará a La niñera un respaldo legal de responsabilidades de su empleador hacia ella.

Requisito de vivir donde viva el empleador.
Un requisito importante de este programa es que las futuras niñeras tienen que vivir en el domicilio del empleador. El programa de niñeras en Canadá existe solo porque hay una escasez de niñeras que vivan en la casa del empleador.

Pagos al Gobierno de Canada.
La niñera debe de pagar $150.00 dólares canadienses al Consulado canadiense que le corresponda por derecho a tramitar su solicitud de visa de trabajo, este pago no es reembolsable si su solicitud no es aceptada.

También hay costos por los exámenes médicos, pasaporte y su boleto de avión. La niñera es responsable por estos costos, a menos que su empleador se ofrezca a pagar dichos gastos.

El proceso de solicitud.
El futuro empleador tendrá que hacer una solicitud de validación de oferta de trabajo ante las oficinas de Recursos Humanos en Canadá. Recursos Humanos Canadá se asegurara que el futuro empleador halla hecho los esfuerzos suficientes para tratar de contratar a una niñera que ya este en Canadá, para esto el futuro empleador tendrá que poner avisos en dos diarios tratando de emplear a una niñera en Canadá. Si el oficial de Recursos Humanos Canadá queda conforme con la solicitud, este emitirá una Confirmación de haber validado la oferta de trabajo.

Esta confirmación sera enviada por el futuro empleador a la niñera para que esta presente su solicitud de visa de trabajo adjuntando esta confirmación y los requisitos ya mencionados. El consulado la llamara para una entrevista en donde se le evaluara y se determinara si la niñera califica para una visa de trabajo bajo el programa “Live In Caregiver”. De ser aceptada la solicitud se le enviara a tomar exámenes médicos. La futuras niñeras tambien pueden ser familiares o amistades de un ciudadano canadiense, lo que si hay que tener en cuenta que la future niñera tiene que ser calificada y tiene que existir una necesidad real del empleador aqui en Canada.

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