Derechos Humanos en Canada – Comisión Canadiense de Derechos Humanos

Derechos Humanos en Canada – Comisión Canadiense de Derechos Humanos

La Comision Canadiense de Derechos Humanos. – Qué es discriminacion según la Comisión Canadiense de Derechos Humanos? Discriminacion significa tratar a nuestros semejantes de modo diferente, negativa o desfavorablemente sin una buena causa que lo justifique.

Razones para presentar una demanda. De conformidad con la Ley Canadiense de Derechos Humanos, todo empleador o prestador de servicios bajo jurisdicción federal infringe la ley si afecta distinciones ilegales sobre la base de:

Raza
Origen étnico o nacional
Color
Religion
Edad
Sexo (inclusive mujeres encintas y con hijos menores)
Estado civil
Condición familiar
Incapacidad física o mental (inclusive la dependencia del alcohol o de las drogas)
Sentencias impuestas sobre personas cuyos delitos han sido perdonados
Orientación sexual

La Ley Canadiense de Derechos Humanos protege a todos en sus tratos con los siguientes empleadores y proveedores de servicios:

Organismos federales, agencias y corporaciones estatales
Canada Post
Bancos privados
Líneas aéreas nacionales
Companias de teléfonos y comunicaciones interprovinciales
Companias de transportes intraprovinciales
Otras industrias bajo jurisdicción federal, tales como ciertas operaciones mineras

Todas las provincias y territorios tienen leyes similares que prohiben la discriminacion en sus areas de jurisdicción respectivas.

La Comision Canadiense de Derechos Humanos administra la Ley Canadiense de Derechos Humanos, y asegura que los principios de igualdad de oportunidad y no discriminatorios se respeten y cumplan en todas las areas bajo jurisdicción federal.

La Comision:

1  )Investiga quejas de discriminacion en el empleo y en la prestación de servicios;

2) Investiga quejas por supuestas desigualdades en retribución salarial entre hombres y mujeres que desempeñan trabajos de igual valor;

3) Inspecciona los empleadores bajo jurisdicción federal para asegurar que las mujeres, minorías visibles, pueblos autóctonos, y personas impedidas disfruten de iguales oportunidades de empleo;

4) Elabora y ejecuta programas informativos para promover la comprensión publica de la Ley y la función y actividades de la Comision.

Para más información o asistencia, visite Canada Human Rights Offices

 

 

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